AI 管理诊断工具

组织与人效诊断

用数据看清组织效率与人才健康度,让每一次管理提升都有据可依

国鼎咨询将 McKinsey 组织健康、Gallup 员工敬业、Mercer 人力资本 等权威方法论,转化为可在线使用的诊断工具。 选择适合您的版本,几分钟即可获得一份结构化人效健康度报告
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组织与人效深度诊断

面向希望系统性摸底的组织。融合 32 项量化指标27 题管理感知 双维诊断,覆盖编制结构、人才供应、员工保留、薪酬激励、绩效效能、数据管理六大维度,自动生成雷达图、评分卡、根因分析与 90 天提升路线图,可下载 PDF 带走。

  • 六维框架 · 32 项量化指标自动算分
  • 27 题管理感知问卷交叉验证
  • 六维雷达图 + 逐维诊断 + 根因定位
  • 90 天提升路线图 + 可打印 PDF 报告
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理论根基:McKinsey · BCG · Bain 敬业度:Gallup Q12 人力资本:Mercer · WTW 六维框架 32 项量化指标 27 题管理感知

深度诊断四步流程

1
数据录入

填入营收、人工成本、人数等基础经营数据

2
问卷感知

27 题管理感知,补充数据之外的组织温度

3
六维诊断

引擎自动算分,生成雷达图与逐维结论

4
报告与路线

根因分析 + 90 天提升路线图,可下载 PDF

说明:在线诊断结果为工具基于您所填数据的自动测算,结论须由国鼎认证顾问结合行业特征与战略背景综合判断后使用,不构成法律或财务意见。深度诊断填写数据越完整,结论越可靠。